本报讯(记者朱凯 通讯员胡俊)昨天，市委召开全市组织工作会议，省委常委、市委书记阮成发发表重要讲话。他要求全市广大干部严格要求自己，追求进步、不断成长，努力使自己成为好干部。全市各级党组织和组织部门要深入研究把握干部好坏的标准，大力培养、选拔、使用好干部。    

　　今年1月14日，中央颁布了修订后的《干部任用条例》。阮成发强调，今年我市组织工作的重要任务之一就是要抓好《条例》的学习贯彻，在干部考察方面，要严格执行规定，不得将“裸官”等6种人列为考察对象。凡用人失察失误造成严重后果的，本地区本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的，都将要追究党委(党组)主要领导成员、有关领导成员、组织(人事)部门和纪检监察机关有关领导成员以及其他直接责任人的责任，绝不手软，绝不姑息。

　　据悉，市委已就进一步加强全市领导班子建设出台《意见》，要求对配偶已移居国(境)外，或者没有配偶，子女均已移居国(境)外的领导干部等6种人，不得列入干部选拔任用考察对象。

　　提高社区工作者和村干部待遇

　　5日下发的《市委关于实施党的基层组织建设“堡垒工程”的意见》还提出，稳步提高社区工作者和村干部报酬待遇。加大从优秀社区(村)“两委”成员中考录公务员、招聘事业单位人员力度。

　　跑官要官者，禁提拔、留“案底”

　　市委组织部本月起开展干部工作政策法规执行情况集中监督检查，凡出现“带病提拔”、突击提拔、违规破格提拔干部等问题，要对选拔任用过程进行倒查，存在隐情不报、违反程序等失职渎职行为的，不仅查处当事人，而且追究责任人，一查到底、问责到人。

　　对跑官要官的，一律不得提拔使用，并记录在案，视情节给予批评教育或组织处理；对拉票贿选的，一律排除出人选名单或取消候选人资格，已经提拔的责令辞职或者免职、降职，贿选的还要依纪依法处理；对买官卖官的，一律先停职或免职，移送执纪执法机关处理；对说情、打招呼和私自干预下级干部选拔任用的，视情节给予批评教育或组织处理。

(原标题：武汉规定不得提拔任用“裸官”)